Hãy cùng xây dựng một môi trường tuyệt vời

Chia sẻ để thành công! Chúng tôi mong muốn chia sẻ những kiến thức và tài nguyên của mình để cùng doanh nghiệp của bạn hướng đến thành công.

OKR LÀ GÌ?

OKR là gì, tại sao phương pháp này lại cốt lõi của các doanh nghiệp đầu ngành trên thế giới và doanh nghiệp nói gì về OKR?

5 NHÂN TỐ QUAN TRỌNG GIÚP TỔ CHỨC SỬ DỤNG OKR THÀNH CÔNG

Một số yếu tố khiến việc áp dụng OKR trong tổ chức của bạn thành công hơn.

4 XU HƯỚNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ 2018

Một số gợi ý giúp các nhân viên HR quản lý nguồn nhân lực của tổ chức hiệu quả hơn.

4 LỢI ÍCH LỚN KHI ÁP DỤNG MẠNG XÃ HỘI THU NHỎ VÀO DOANH NGHIỆP

Tạo sao các mạng xã hội nội bộ lại quan trọng với các tổ chức, doanh nghiệp đến vậy.

OKR CÓ THỂ DỄ DÀNG GIẢI QUYẾT 5 VẤN ĐỀ NAN GIẢI NÀY TRONG TỔ CHỨC

Tại sao các tổ chức lớn đều sử dụng phương pháp OKR thay vì KPI?

OKR VS KPI – P1. SỰ KÌ DIỆU CỦA MINH BẠCH

Liệu chúng ta có cần minh bạch trong môi trường công sở?

10 LÝ DO TẠI SAO BẠN NÊN SỬ DỤNG OKR THAY VÌ KPI

Tại sao Google lại dùng OKR thay vì KPI?

TẠI SAO NHIỀU DOANH NGHIỆP THẤT BẠI TRONG VIỆC TỔ CHỨC HỆ THỐNG – CHUYỆN CỦA LÂM

Giữ cho một doanh nghiệp kinh doanh bền vững với đội ngũ nhân viên và phòng ban phối hợp hoàn hảo không dễ chút nào. Goalify sẽ đưa ra một minh họa cụ thể việc thất bại khi điều...

7 BƯỚC ĐỂ ÁP DỤNG THÀNH CÔNG HỆ THỐNG OKR TRONG DOANH NGHIỆP CỦA BẠN

Những bước để tiếp cận, xây dựng và thực hành OKR trong doanh nghiệp thành công giống như Google, LinkedIn, Intel,...

NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC KHÔNG HỐI TIẾC - ĐÂU LÀ LÝ DO?

Tại sao tỉ lệ nghỉ việc của công ty bạn cứ tăng mãi không dừng?

Trang 1 / 14
Đăng kí để đọc thêm